Paritaria estatal en Entre Ríos
Según se informó, el gobierno provincial y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) cerraron la paritaria "con acuerdo de mayoría". Por su parte, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) manifestó no estar en condiciones de aceptar. Los aumentos tienen vigencia a partir de febrero de 2026.
Acuerdo
Dado que UPCN tiene mayor representatividad, su aceptación permitió dar por concluida la paritaria conforme a la normativa vigente, quedando el acuerdo por mayoría sindical, garantizando que se llegue en tiempo y forma con la liquidación.
La propuesta establece una recomposición salarial destinada a trabajadores activos y pasivos. Desde febrero de 2026 se otorgará una suma fija no remunerativa y no bonificable para trabajadores con exclusión del personal docente y de las fuerzas de seguridad.
El monto equivale al 15,8% del sueldo correspondiente a junio de 2025, calculado sin adicionales especiales ni sumas no remunerativas, con un mínimo: $150.000 y un máximo de $320.000 pesos, mientras que para el escalafón general de Enfermería el mínimo será de $ 160.000 pesos.
Asimismo, se dispuso un incremento del 50% en la ayuda escolar respecto del último monto percibido.
Por su parte para el sector pasivo se otorgará una suma fija de $75.000 pesos que reemplaza la suma fija que se venía abonando hasta el momento.
Según se reportó, las partes acordaron continuar "dialogando permanente para abordar temas puntuales".
Docentes y policías
Vale recordar que, desde el gobierno provincial, se informó oportunamente que con los gremios docentes, el encuentro será el 23 de febrero, a las 16. En esa oportunidad participarán la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Unión Docentes Argentinos (UDA) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop).
Los encuentros marcan el inicio de la paritaria 2026 y forman parte del diálogo institucional que el gobierno provincial sostiene con los distintos sectores gremiales.
Además, recientemente el gobierno provincial había formalizado una mejora salarial para el personal de la Policía y el servicio penitenciario. El incremento consiste en la actualización de la suma no remunerativa y no bonificable que se viene otorgando al personal de seguridad.
Al respecto, el ministro de Seguridad, Néstor Roncaglia expresó que con esta decisión "el gobernador Rogelio Frigerio reafirma su compromiso con el fortalecimiento institucional y el acompañamiento al personal policial y del Servicio Penitenciario, reconociendo el rol fundamental que cumplen en la seguridad y el bienestar de la comunidad entrerriana".
Precisó que la medida implica la actualización de los códigos 101 -que perciben todos los agentes de la Policía de Entre Ríos por riesgo y peligrosidad- y 133-que corresponde a oficiales con cargos jerárquicos o de conducción-. Con este incremento, un agente de la Policía, con un año de antigüedad, percibirá 1.302.000 pesos.
Fuente: APF.
