Sueldos municipales

La Asociación de Trabajadores del Estado (A.T.E.) seccional Concordia, informó este jueves que "en la audiencia convocada para el día de hoy por la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos – Delegación Concordia, entre nuestra organización y la Municipalidad, las autoridades municipales no se hicieron presentes".

Sueldos

Según se expresó desde el sindicato "esta ausencia confirma, lamentablemente, la falta de voluntad del Intendente para entablar un diálogo serio y discutir una recomposición salarial acorde a los índices de inflación".

Desde el sector se recordó que "los salarios municipales se encuentran en niveles alarmantes: hasta la categoría 16, en situación de indigencia, y de la categoría 16 a la 24, por debajo de la línea de pobreza".

Siempre según los guarismos que maneja el gremio estatal, al comparar los salarios del personal municipal con los de otros municipios de Entre Ríos "nos encontramos hoy entre los puestos más bajos, algo impensado años atrás, cuando Concordia se destacaba por tener uno de los mejores salarios de la provincia, siendo referencia y motivo de orgullo".

En la actualidad, remataron desde ATE Concordia apuntando a la gestión Azcué, "lamentablemente hemos pasado a estar entre los municipios con las peores remuneraciones".

Vale recordar que, a medidos de este mes, nuevamente la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Concordia había solicitadp formalmente a la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos la apertura de una audiencia conciliatoria, frente a lo que definieron como una “persistente falta de diálogo” por parte de la Municipalidad de Concordia en materia de negociaciones salariales.

En redes sociales, el gremio remarca que se ve obligado a recurrir a esta instancia debido a que el Ejecutivo local no ha convocado a reuniones para actualizar los haberes, pese a las reiteradas notas elevadas al intendente Francisco Azcué.

“Lamentamos tener que acudir a esta instancia, pero consideramos que es el único camino para garantizar una discusión salarial seria y transparente, en defensa de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores municipales”, indicaron.