Pérdidas de puestos laborales en el comercio. En diálogo con Diario Río Uruguay, aseguró que si bien no son “no con la misma intensidad” como en los primeros dos meses de este año, los despidos continúan en la plaza local. En retrospectiva, comentó que “fue en enero nos encontramos con una cantidad de bajas que realmente nos impactó muy fuerte, pero por suerte la cantidad fue descendiendo”.
No obstante, aseguró que “sí vemos que tampoco esto se paró del todo”, porque “en febrero dijimos que había descendido de 211 bajas a 75 bajas, pero vamos a esperar los resultados de los números de marzo, porque ya hemos visto que también hay bajas”.
Dicho esto, remarcó que “de ninguna manera esto se paró a cero, porque ya tenemos conocimiento de que se ha despedido personal” en lo que va del tercer mes del año. Según sus palabras, la actividad “sigue en caída y no hay un resultado que pueda hacer pensar que esto va a empezar a levantar, porque a esto lo manifiestan las propias empresas, que la cuestión de ventas sigue cayendo y para nosotros es una muy mala noticia”.
Incremento del desempleo
En lo que respecta a su actividad, Simonetti remarcó que “tenemos la precisión” de que las bajas continúan. Sin embargo, destacó que “nosotros vemos que en otros gremios y asociaciones sindicales también tienen bajas”.
Es por eso que se pregunta “cuál es la situación en la que dicen que no hay desempleo, porque creemos que, según lo que vemos por ahí, aumentan. No sabemos la dimensión y los números, pero yo creo que para nada esto está estancado o parado”.
Además, reiteró que “no veo ninguna recuperación por ahí, ni siquiera en otros sectores. Todos están en la misma situación y no creo que haya mejoramiento, por lo menos en lo que hace a nuestra actividad de comercio”.
Aumento salarial
Por otra parte, Simonetti se refirió al reciente acuerdo en paritaria y comunicó que “se ha arribado a un acuerdo, que obviamente no es lo que deseamos todos los sindicatos, porque en realidad queremos que haya una recuperación mucho más rápido” respecto a los salarios.
A pesar de esto, manifestó que “lamentablemente, el gobierno fija pautas y si uno no está dentro de ellas, los acuerdos no son homologados”. Recientemente “se consiguió un incremento en el trimestre del 5%, es decir, un 2% para el mes de mayo, 1.5% para junio y 1.5% para julio”.
A su vez, apuntó que “el bono, que venía ya desde la negociación anterior y estaba en 100.000, va a seguir en 120.000. Más allá de que no es lo deseado por el gremio, que obviamente necesita recuperar un salario que viene desfasado, tenemos este acuerdo y vamos a seguir viendo la forma de que se pueda ir recuperando en forma más acelerada”.
